Mitarbeiter-Statements
Mitarbeiterphilosophie – weiterführende Informationen
Was Emmanuel Sauvonnet (Senior Berater)
zu seiner Arbeit bei TellSell Consulting sagt ...
Freizeit: Golf, Lesen, Freunde
„Nach sieben Jahren als Unternehmensberater bei TellSell Consulting kann ich auf zahlreiche und vor allem vielfältige erfolgreich abgeschlossene Business-Development-Projekte zurückblicken. Dabei betreute ich als Projekt- oder Teilprojektleiter Aufträge mit nationaler und internationaler Ausrichtung sowie mit End- und Geschäftskunden-Fokus. Meinen Schwerpunkt habe ich dabei auf die Themen Unternehmens- und Strategieentwicklung gelegt. Exemplarisch sei hier die Entwicklung von B-to-B-Outsourcing-Lösungen zur Digitalisierung von Posteingängen in Großunternehmen genannt. Dabei verstehe ich mich dem Klienten gegenüber als fachlich kompetenter und gleichzeitig unternehmerisch denkender Partner.
Was mir an TellSell Consulting besonders gut gefällt? Die Unternehmensphilosophie „für die Klienten innovative, messbare, nachhaltige Umsatz- und Ergebnisverbesserungen durch die Entwicklung zukunftsfähiger Wachstumsstrategien zu erarbeiten“ wird hier tatsächlich gelebt. Fachliche Weiterbildung, professionelle Teambildungsprozesse, Ideenworkshops und regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen bieten mir als Berater viele Entwicklungsmöglichkeiten und auch Freiheiten, die mich dazu motivieren, täglich – zusammen mit meinen Kolleginnen und Kollegen – Vorwärtsstrategien und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.“
